(277) (277) [Der har i årevis været udvist en mangel på klogskab i forholdet til mænd som begynder i Herrens gerning og udfører den på vanskelige steder. Disse mænd arbejder ofte langt over evne. De har kun få penge at bruge til gerningens fremme og de tvinges til store ofre for at kunne fremskynde virksomheden. De arbejder for en ringe løn og øver den strengeste sparsommelighed. De henvender sig ikke til folket for at få midler, mens de selv er et eksempel på gavmildhed. De giver Gud æren for det som bliver udrettet, idet de forstår at han er troens Ophavsmand og Fuldender og at det er ved hans kraft de er i stand til at gøre fremgang. ret
(277) Efter at disse arbejdere har båret dagens byrde og ved tålmodig, ihærdig anstrengelse har oprettet en skole eller et sanatorium eller et andet foretagende til værkets fremme, kommer deres brødre undertiden til den slutning, at en anden mand måske ville gøre det bedre og derfor skal overtage ledelsen af det arbejde som han har udført. I nogle tilfælde vedtager man ting, uden at der tages grundigt hensyn og grundig anerkendelse af dem som har båret den ubehagelige del af arbejdet og som har virket og bedt og lagt al deres styrke og energi i de anstrengelser de har gjort. ret
(277) Gud har ikke behag i denne måde at behandle hans arbejdere på. Han opfordrer sit folk til at holde hænderne oppe hos dem som sætter virksomheden i gang på nye og vanskelige steder og til at tale venligt og opmuntrende til dem. ret
(278) (278) I deres iver, i deres nidkærhed for sagens fremme kan disse brødre selvfølgelig begå fejl. I deres ønske om at skaffe midler til hjælp for trængende foretagender benytter de måske planer som ikke et til gavn for virksomheden. Herren, som ser at disse planer ville føre bort fra det han ønsker de skal udrette, tillader at de møder skuffelser som gør deres forhåbninger til intet. Penge går til spilde og dette er en stor sorg for dem som havde næret det glade håb om at kunne skaffe midler til støtte for sagen. ret
(278) Medens arbejderne spændte hver nerve for at samle midler som kunne hjælpe dem over en vanskelighed, stod nogle af deres brødre ved siden af og kritiserede og tænkte ondt, idet de lagde fordommens målestok på disse bebyrdede arbejderes motiver og gjorde deres arbejde endnu vanskeligere. Forblændet af egoisme indså disse kritikere ikke at deres brødre havde sorg nok uden at blive bebrejdet af mænd som ikke havde båret tunge byrder og ansvar. Skuffelse er en stor prøve, men kristelig kærlighed kan vende nederlaget til sejr. Modgang vil lære os forsigtighed. Vi lærer af det vi lider. Derved høster vi erfaring. ret
(278) Vis forsigtighed og klogskab i behandlingen af arbejdere som har åbenbaret en alvorlig, selvopofrende interesse for virksomheden, selv om de kan have begået fejl. Lad jeres brødre sige: "Vi vil ikke gøre sagen værre ved at indsætte en anden i stedet for jer, uden at give jer anledning til at råde bod på fejlen og til at komme i en mere fordelagtig stilling, fri for byrden af uberettiget kritik." Giv dem tid til at få ordnet deres forhold til at overvinde de vanskeligheder som foreligger og til at stå for engle og mennesker som værdige arbejdere. De har begået fejl; men ville de som har (279) kritiseret deres handlemåde, have gjort det bedre? Til de anklagende farisæere sagde Kristus: »Den af jer som er uden synd, skal kaste den første sten på hende!« Joh 8,7. ret
(279) Der er nogle som handler overilet i deres ønske om at forandre det som forekommer dem at være urigtigt. De mener at de burde indsættes i deres stilling som har gjort fejl. De undervurderer det som disse brødre har udrettet mens andre stod som kritiske tilskuere. Ved deres handlemåde siger de: "Jeg kan gøre store ting. Jeg kan føre virksomheden frem til et godt resultat." Til dem som mener at de ved så godt hvordan en fejltagelse kan undgås, er jeg blevet anmodet om at sige: »Døm ikke, for at I ikke selv skal dømmes!« Matt 7,1. I kunne måske undgå fejltagelser i visse ting, men i andre ting er I udsat for at begå alvorlige bommerter som det ville være meget vanskeligt at råde bod på og som ville bringe forvirring ind i virksomheden. Disse fejltagelser kunne gøre større skade end de fejl som I brødre har begået. ret
(279) Ifølge den undervisning jeg har fået, må de mænd som har lagt grundvolden til en virksomhed og som trods fordom kæmper fremad, ikke blive stillet i ufordelagtigt lys, for at andre kan overtage deres pladser. Det er alvorlige arbejdere som trods nogle af deres brødres kritik har fortsat i den gerning som Gud sagde, skulle gøres. Hvis disse nu skulle fjernes fra deres ansvarsfulde stilling, ville det efterlade et indtryk som ville være uretfærdigt mod dem og uheldigt for virksomheden, fordi den forandring som blev foretaget, ville blive betragtet som et forsvar for den uberettigede kritik og den fordom som var til stede. Herren ønsker at der ikke skal tages noget skridt, som ville være en uretfærdighed mod dem som længe og ihærdigt har arbejdet for at bygge det værk op som blev overladt til dem. ret
(280) Ukloge forandringer
(280) Der bliver gjort mange forandringer som aldrig burde have været foretaget. Når arbejderne bliver misfornøjede, sker det ofte at man i stedet for at opmuntre dem til at blive hvor de er og føre deres gerning frem til sejer, sender dem til en anden plads. Men de tager de samme karaktertræk med sig, som tidligere har skæmmet deres virksomhed. De vil åbenbare den samme ukristelige ånd, for de har ikke tilegnet sig den lærdom som vil sætte dem i stand til at udføre tålmodig, ydmyg tjeneste. ret
(280) Jeg beder indtrængende om at der må blive indført en anden ordning. Der må ske forandringer i grupperingen af arbejdere i vore konferencer og institutioner. Man må søge efter dygtige og gudhengivne mænd og opmuntre dem til som medhjælpere og medarbejdere at forene sig med dem som bærer byrderne. Lad der blive en harmonisk forening af det nye og det gamle og lad det ske i broderkærlighedens ånd. Men lad ikke forandringer i ledelsen blive gjort pludseligt og på en måde som vil tage modet fra dem som har arbejdet alvorligt og med held for at skaffe virksomheden en del fremgang. Gud vil ikke bifalde nogle som vil gøre hans trofaste tjenere modløse. Lad dem som har den pligt at skulle sørge for den dygtigst mulige ledelse i vore forlagshuse og vore sanatorier og skoler, følge de rette principper! ret
(280) Et kald til tjeneste
Gud kalder på arbejdere. Værket behøver mænd som ved at overlade sig i Herrens hånd som ydmyge lærlinge har vist sig at være hans medarbejdere. Det er sådanne mænd der er mangel på til forkyndervirksomheden og skolegerningen. Lad dem som har vist sig at være mænd, komme frem og gøre det de kan i Mesterens tjeneste. Lad dem (281) gå ind i arbejdernes rækker og ved tålmodig, udholdende bestræbelse vise hvad de er værd. Det er i vandet og ikke på land man lærer at svømme. Lad dem med troskab fylde den plads som de kaldes til, så de kan blive dygtiggjort til at bære endnu større ansvar. Gud giver alle anledning til at fuldkommengøre sig i hans tjeneste. Evangeliets tjenere side 363-366] ret
(281) Han, som tager rustningen på for at kæmpe en god strid og vinder større og endnu større evner, når han bestræber sig for at udvikle sin gudskundskab, arbejder i harmoni med den plan, Gud har nedlagt, for fuldstændig udvikling af fysiske, mentale og åndelige kræfter. ret
(281) Unge mænd og unge kvinder, saml et forråd af kundskab. Vent ikke indtil nogle menneskeundersøgelser erklærer jer gode for arbejde, men gå ud på hovedvejene og ved hegnene og begynd at arbejde for Gud. Brug forstandigt den kundskab I har. Anvend nøje og rigeligt jeres evner, tildel det lys som Gud har givet jer. Studér hvordan I bedst kan give andre fred, lys, sandhed og mange andre rige velsignelser fra himlen. Gør jer hele tiden bedre. Ræk højere og endnu højere ud. Det er dygtighed at anstrenge sindets og legemets kræfter, altid holde de evige realiteter i øjesyn, som nu har værdi. Søg Herren alvorligst, så I kan blive mere og mere åndeligt dannede. Da vil I have det allerbedste diplom som nogen kan få - Guds godkendelse. ret
(281) Uanset hvor store eller små jeres talenter er, så husk på at hvad I har, har I fået betroet. Således prøver Gud jer, giver jer anledning til at forsøge jer oprigtigt. For ham står I i gæld med alle jeres evner. Ham tilhører jeres legemes, sinds og sjæle kræfter og for ham skal disse kræfter bruges. Jeres tid, jeres indflydelse, jeres evner, jeres dygtighed (282) skal altsammen sættes til regnskab for ham som giver alt. Ham som, ved alvorlig anstrengelse, søger at fremføre Herrens store plan for menneskehedens opløftelse og husker at han kan være elev såvel som lærer, bruger sin gave bedst. ret
(282) Når unge mænd går ud i dette arbejde og får gode resultater, på trods af vanskeligheder, så lav ikke planer så de tager et andet arbejde op og at det arbejde de har startet op overdrages til mere ældre og erfarne mænd. Når vore unge mænd kæmper med vanskeligheder, kan de gøre fejltrin; men hvis de går udholdende frem, vil deres nederlag vendes til sejre. ret
(282) Mine medarbejdere, hold ud i det arbejde som I er begyndt på. Hold ved det indtil I vinder sejer efter sejer. Oplær jer selv med et fortsæt. Hold den højeste standard for øje, så I kan gøre godt - og endnu mere godt og derved genspejle Guds herlighed.
(282) [Gud har udrustet nogle af sine tjenere med særskilte talenter og ingen er kaldet til at forklejne deres fremragende egenskaber. Men lad ingen bruge deres talenter til selvophøjelse! Lad dem ikke betragte sig som begunstiget frem for deres medmennesker og heller ikke ophøje sig over andre oprigtige, alvorlige arbejdere. Herren ser på hjertet. Den som viser den største hengivenhed i Guds tjeneste, agtes højest i den himmelske verden. ret
(282) Himmelen giver agt, for at se hvordan de som sidder i indflydelsesrige stillinger, tager vare på deres husholdning. De krav som stilles til disse husholdere, måles med udstrækningen af deres indflydelse. I behandlingen af deres medmennesker skulle de være som fædre - retledende, ømme, trofaste. De skulle have Kristi karakter og slutte sig til brødrene i fællesskabets inderligste bånd. Evangeliets tjenere side 366]