But the rule-or-ruin system [See appendix.] is too often seen in our institutions. This spirit is cherished and revealed by some in responsible positions, and because of this God cannot do the work He desires to do through them. By their course of action those who reveal this spirit make manifest what they would be in heaven if entrusted with responsibility. {TM 280.1}


Vidnesbyrd for prædikanter kapitel 41. 280.     Fra side 280 i den engelske udgave.tilbage

TIL BRØDRE I ANSVARLIGE EMBEDER afsnit 11
Forbindelse med Guds arbejde

Men regler-eller-undergang princippet* er temmelig ofte blevet set i vore institutioner. Ånden er bevaret åbenbaret af nogle i betroede embeder, og på grund af dette kan Gud ikke gøre det arbejde han ønsker gennem dem. Ved deres egen fremgangsmåde gør de der viser denne ånd det klart at de ville være i himlen hvis de var betroet med ansvarsfølelse.

Sætning:
- skal ændres til:
navn og/eller e-mail:

Oversætterens indentitet er ikke nævnt her. Ændringen foretages efter vurdering.