I sundhedens tjeneste kapitel 11. 219.     Fra side 219 i den engelske udgave.tilbage

Sektion 11—Sanatorie-familien

Til videre studium
Succesrigt institutionsarbejde:

Råd om sundhed, 255-320 (Vidnesbyrd for menigheden 4:586, 587).
Høje kald til sanatoriernes medarbejdere:
Råd om sundhed, 250-254 (Vidnesbyrd for menigheden 7:68-71).
Sanatoriemedarbejdernes pligter og privilegier:
Råd om sundhed, 398-411, 420-424.
Pålidelighed bland medarbejderne:
Vidnesbyrd for menigheden 4:554-564.
Kristen indflydelse:
Vidnesbyrd for menigheden 4:565-570.
Medarbejdernes moralske og forstandsmæssig kultur:
Råd om sundhed, 257-260 (Vidnesbyrd for menigheden 4:454-459).
Medarbejdere skal være sundhedsreformatorere:
Råd om sundhed, 261.
Valg af samarbejdspartnere:
Råd om sundhed, 414-419 (Vidnesbyrd for menigheden 4:587-591).
Dele ansvar:
Råd om sundhed, 338, 339;
Vidnesbyrd for menigheden 8:231-235.
Overholde principper:
Råd om sundhed, 287, 288 (Vidnesbyrd for menigheden 4:576, 577).
Munterhed:
Råd om sundhed, 406, 407 (I den store læges fodspor, 222-224).
Kritik og kværulering:
Råd om sundhed, 296, 297.
Overfladiskhed og kritik:
Råd om sundhed, 412, 413.
God samvittighed over for små ting:
Vidnesbyrd for menigheden 4:572.
Sabbatens overholdelse på sanatorierne:
Råd om sundhed, 234-239 (Vidnesbyrd for menigheden 7:104-109);
Råd om sundhed, 422.
Overlægen:
Råd om sundhed, 337-339.
Sanatoriets præst:
Råd om sundhed, 289 (Vidnesbyrd for menigheden 4:546, 547.)

Sætning:
- skal ændres til:
navn og/eller e-mail:

Oversætterens indentitet er ikke nævnt her. Ændringen foretages efter vurdering.