Der var en periode hvor stor sparsommelighed på institutionen var nødvendigt, og på den tid hvor Sundhedsinstitutionen kæmpede hårdest, var mange på denne institution meget selviske, prøvede at hjælpe sig selv, og der blev spildt meget unødigt på grund af en forkert ledelse, og manglende uselvisk interesse. Det eksempel som den der var på Sundhedsinstutionen udviste, var meget kritisabelt. Noget blev foretrukket frem for andre. De tog sig friheden og hjælpe sig med de [28] små detaljer for de svage patienter. Og dette skete ofte på tidspunkter mellem de regulære måltider. Dette involverede sygehjælperne sig i, i stort omfang. Dette gjorde en upålidelig del, og alle disse ting mishagede Gud. Det eksempel der var for patienterne, var en overtrædelse af Institutionens principper. Ingen burde være forbundet med Sundhedsinstutionen, som ikke havde interesse for at tilpasse sig dens principper, og gennemføre sundhedsreformen nøje i alle dets grene. Tingene var meget løsslupne, og det krævede megen arbejde at bringe det i orden. En meget stor forandring havde fundet sted, der er stadig plads til forbedringer.