Uddrag fra vidnesbyrd til ledere og medarbejdere på vore institutioner. kapitel 3. 32.     Fra side 32 i den engelske udgave.tilbage

Et generelt vidnesbyrd

Alle bør være medarbejdere
Ingen af medarbejderne på kontoret er fritaget for at være en medarbejder i Guds menighed. Dem som er i stand til at tage arbejdet på kontoret er duelige medarbejdere i menigheden. Der er missionsarbejde at gøre over alt. Enhver på kontoret som bekender Kristi navn bør påtage sig systematisk arbejde af en slags i kirken. Enhver mand og kvinde er pålagt af Gud til at gøre noget for Hans sags fremme. Enhver institution ligesom forlagshuset på Stillehavskysten bør have regler og disciplin, der kræver at dem der arbejder på kontoret at være alvorlige medarbejdere i kirken. Hvis aftenmøderne eller sabbatsmøderne forsømmes, bør der spørges ind til, og hvis der ikke gives gyldige begrundelser, bør de tilskyndes eller formanes til at deltage I disse møder, der er så væsentlige for deres åndelige styrke. Uden denne åndelige styrke vil disse medarbejderes indflydelse ikke være god, og den religiøse tone på kontoret vil ikke være rigtig. Dem som bekender at gå ind i Guds hellige arbejde bør ikke undskylde forsømmelse af Gudstjenesten, på grund af deres eget arbejde. Et sådant arbejde kan meget bedre lægges til side end Guds tjeneste, for Hans styrke og nåde er nok hver dag til at udføre de daglige pligter, og anledninger og privilegier efter åndelig styrkes kan ikke forsømmes uden at vende sig bort fra Gud. Der behøves ikke frafaldne for at gå ind i Guds værk.

Sætning:
- skal ændres til:
navn og/eller e-mail:

Oversætterens indentitet er ikke nævnt her. Ændringen foretages efter vurdering.