Uddrag fra vidnesbyrd til ledere og medarbejdere på vore institutioner. kapitel 4. 44.     Fra side 44 i den engelske udgave.tilbage

Samle og disciplinere sig

Nødvendigt med regler og disciplin
Jeg fik vist at Gud ikke blev æret på nogen måde i disse ægteskaber, og der må dannes regler for at fjerne denne indflydelse fra kontoret. Vore unge må tage en mere ophøjet standard på kontoret, hvis de vil udvikle en kristen karakter. De bør være til stede unde bedestunden, ved bedemødet, parat og nidkær til at gøre en tjeneste for Gud. De mangler at forstå Guds høje forlangende af dem. Der kræves ikke stor lærdom, at være geni eller veltalenhed, men et rent og ydmygt hjerte, der længes efter retfærdighed. Hvis disse unge mænd og unge kvinder var en tiende del så interesseret i at forædle livet og ophøje og forædle karakteren, så de kan gøre det bedre og helligere til Guds tjeneste, som at behage og tilfredsstille selvet, vil et stort og godt arbejde gøres ved deres ædle anstrengelser. Disse unge må vænne sig til at tænke på noget mere ædelt og ophøjende end dem selv. De beder ikke, og de våger ikke i bøn; de kender ikke til Jesus. De har meget at lære men kun lidt tid til at lære det i; ingen tid til tosserier og tilfredsstille selvet. Ville de se behovet for grundig omvendelse, hvis de vil bede, og våge i bøn, vil Gud gøre dem helt til Sine, og de kan gøre meget for Hans sag. Men Gud vanæres ved mange af de unges tanker og optræden på kontoret. Dem som kommer til kontoret med gode hensigter, ødelægges af den uhellige indflydelse nogle ansatte udøver der. Det må ikke længere eksistere. Der må tales tydeligt og handles tydeligt i disse sager.
Portland, Ore., 10. maj, 1880.

Sætning:
- skal ændres til:
navn og/eller e-mail:

Oversætterens indentitet er ikke nævnt her. Ændringen foretages efter vurdering.