However small may be the number of interested listeners, if the heart is reached and the understanding convinced, they can, like the Samaritan woman, carry a report which will raise the interest of hundreds to investigate for themselves. While laboring in places to create an interest, there will be many discouragements; but if at first there seems to be but little interest, it is no evidence that you have mistaken your duty and place of labor. If the interest steadily increases, and the people move understandingly, not from impulse, but from principle, the interest is much more healthy and durable than it is where a great excitement and interest are created suddenly, and the feelings are excited by listening to a debate, a sharp contest on both sides of the question, for and against the truth. Fierce opposition is thus created, positions are taken, and rapid decisions made. A feverish state of things is the result. Calm consideration and judgment are wanting. Let this excitement subside, or let reaction take place by indiscreet management, and the interest can never be raised again. The feelings and sympathies of the people were stirred; but their consciences were not convicted, their hearts were not broken and humbled before God. {3T 217.4}

Uanset hvor lille en skare interesserede tilhørere, (218) hvis hjertet kan nås og forståelsen overbevises, kan de, ligesom den samaritanske kvinde, bringe en beretning som vil vække hundredes interesse til at ransage sig selv. Når man arbejder på et sted for at skabe interesse, kan der komme mange skuffelser; men hvis der først synes at være en lille interesse, er dette ikke beviset for at du ikke har misforstået din opgave og arbejdssted. Hvis interessen uafbrudt vokser og folk handler med forstand og ikke ud fra impulser, men af princip, er interessen sundere og mere holdbar end hvis der var stor spænding og interessen pludselig vækkes og følelserne skabes ved at lytte til en debat, en skarp strid mellem to sider, for og imod sandheden. Således skabes stor modstand og der tages hurtig stilling og hurtige beslutninger. Følgen af dette er en feberagtig tilstand af tingene. Der er mangel på rolig overvejelse og bedømmelse. Lad denne ophidselse falde til bunds, ellers vil du under uklog ledelse blive modarbejdet og en interesse kan aldrig vækkes igen. Folks følelser og forståelser blev oprørte; men de er ikke blevet overbevist, deres hjerter blev ikke brudt og ydmyget for Gud.