No man should be granted an exorbitant salary, even though he may possess special capabilities and qualifications. The work done for God and His cause is not to be placed on a mercenary basis. The workers in the publishing house have no more taxing labor, no greater expense, no more weighty responsibilities, than have the workers in other lines. Their labor is no more wearing than is that of the faithful minister. On the contrary, ministers, as a rule, make greater sacrifices than are made by the laborers in our institutions. Ministers go where they are sent; they are minutemen, ready to move at any moment, to meet any emergency. They are necessarily separated, to a great degree, from their families. The workers in the publishing houses, as a rule, have a permanent home and can live with their families. This is a great saving of expense and should be considered in its bearing on the relative compensation of laborers in the ministry and in the publishing houses. {7T 208.3}

Ingen bør få et overdrevent slavearbejde, selvom han kan have særlige anlæg og kvalifikationer til det. Det arbejde der skal gøres for Gud og hans sag skal ikke drives rent forretningsmæssigt. Medarbejderne på forlaget har ikke mere belastende arbejde, ingen større udgifter, ingen tungere ansvar, end medarbejdere på andre områder. Deres arbejde er ikke mere opslidende en den trofaste prædikants arbejde. Derimod gør prædikanter, som regel, større ofre end andre institutioners medarbejdere. Prædikanter tager derhen hvor de sendes, de er beredvillige soldater, klar til at rykke ud hvert øjeblik, til at møde enhver nødssituation. De er nødvendigvis, i stor grad, adskilt fra deres familier. Medarbejderne i forlagshusene, har som regel, et fast hjem og kan bo sammen med deres familier. Dette er en stor besparelse af udgifterne og burde ses i sammenhæng med den relative kompensation af medarbejdere i tjenesten og på forlagshusene.