Jag har blivit visad att, utöver hjälpen till verket nu, borde dugliga män sättas in för att hjälpa till i ledningen av kontorets olika avdelningar. Det bör anställas män, som har erfarenhet av affärer och som är kloka ledare. Det skulle ha varit bättre, om man för flera år sedan hade anställt män, som var noggranna ledare, män som skulle ha lärt ut noggrannhet, villighet och sparsamhet, - även om det hade varit nödvändigt att betala dubbelt så stor lön som den som har betalats ut för förmän. Här är bror R otillräcklig. Han har inte något tillfredsställande sätt att rätta till det som är fel. Han åtar sig att göra detta, men väldigt många saker, som genast borde förändras, försummas helt. Kontoret har saknat en noggrann ekonom, en grundlig affärsman. Förlusten är tre gånger så stor, som det skulle ha kostat att anställa den allra mest begåvade och mest erfarne i denna uppgift.