Men även om dessa svårigheter förekommer, försvinner de, genom att upplösa organisationen? Jag är säker på, att Herren har verkat med den organisation, som har utformats, och förekomsten av motarbetande element inom verksamheten är inte orsak nog till, att upplösa organisationen. Vi har fått mycket ljus om organisering av församlingarna, och ändå har vi gått igenom en hård strid, för att utveckla organisationen; men med tiden har seger vunnits. Skall församlingen nu desorganiseras på grund av likgiltighet, styv formalism och stolthet? Skall vi gå tillbaka till oordning, därför att de ohelgade församlingsmedlemmarna har skänkt verket människors stämpel, och ge oss i kast med, att dana församlingen efter den populära eller gängse måttstocken?