De som har placerats i ledande ställningar i sin kontakt med våra institutioner, bör vara personer som är tillräckligt vidsynta för att kunna sätta värde på människor med särskilda kvalifikationer och som kommer att belöna dem i förhållande till det ansvar de har. Det är sant att de som har tagits emot i Herrens verk inte bör arbeta enbart för den lön de får utan för att förhärliga Gud, främja hans verk och vinna de oförgängliga rikedomarna. Samtidigt bör vi inte förvänta oss att de som är de som har förutsättningar att ta itu med en uppgift som kräver tankekraft och en samvetsgrann insats, och som gör detta med noggrannhet och grundlighet, inte skall få större gottgörelse än en mindre duglig arbetare. Det bör vara en sann värdering av deras förmåga. De som inte kan sätta värde på ett framstående arbete och mental duglighet, bör inte vara ledare på våra institustioner. Deras inflytande kommer att hindra arbetet, skapa problem för dess framgång och föra ned det på en låg nivå.