Vittnesbörd för Församlingen Band 5 kapitel 65. 551.     Från sida 551 i den engelska utgåva.tillbaka

Våra institutioners behov

De, som som innehar ledande ställningar, bör vara män som har tillräckligt vidsynt sinne, för att kunna uppskatta personer med ett utvecklat intellekt och för att kunna belöna dem efter det ansvar de bär. De, som är involverade i Guds verk bör faktiskt inte göra det endast för sin löns skull, utan snarare till Guds ära, för att främja Hans verk och för att få oförgängliga rikedomar. Samtidigt bör vi inte förvänta oss, att de som har förmåga att med precision och grundlighet utföra ett arbete som kräver eftertänksamhet och omsorgsfull ansträngning, inte skall ha större ersättning än den mindre duglige arbetaren. Talenten måste värderas rätt. De som inte kan värdesätta ett gott arbete och god duglighet, bör inte vara ledare på våra institutioner, eftersom deras inflytande kommer att tendera till att avgränsa arbetet och föra det ner på en lägre nivå.

Fel sättning:
- måste ändras till:
namn och/eller e-mail:

Ändring efter värdering.