Ledarnas kvalifikationer
Det bör vara en genomgripande reformation från de människors sida, som nu är knutna till våra viktiga institutioner. De har somliga värdefulla karaktärsdrag, medan de är fruktansvärt bristfälliga i andra. Deras karaktärer behöver en annan form, en som liknar Kristi karaktär. De måste alla (557) komma ihåg att de ännu inte har uppnått fullkomlighet och att deras karaktärsbyggnad ännu inte är färdig. Om de vill vandra i varje stråle av ljus som Gud har sänt och om de vill jämföra sig själva med Kristi liv och karaktär, kommer de att kunna se var de har misslyckats med att förverkliga Guds heliga lags krav och försöka göra sig själva fullkomliga inom sin sfär, precis som Gud i himlen är fullkomlig inom Sin sfär. Om dessa människor hade insett nödvändigheten av dessa saker, skulle de i dag vara längre fram än de är i sitt nuvarande tillstånd, långt bättre kvalificerade för att inneha betrodda poster. Under dessa timmar av prövning måste de söka efter fullkomning av karaktären. De måste dagligen lära sig av Kristus. De är inte knutna till Guds verk därför att de är fullkomliga, felfria människor utan karaktärsbrister, utan trots dessa brister: Gud förväntar Sig av dem, så länge de arbetar för Honom, att de hela tiden studerar och lär sig hur deras Förebild skall efterliknas.