Våra institutioner i Battle Creek

(555)(555) De problem, som uppkommit genom att samla så många förpliktelser till Battle Creek, har inte varit få. Farorna är många på grund av att ohelgade element, som bara väntar på att en förändring av omständigheterna skall uppmuntra dem till att kanalisera hela sitt inflytande på fel sida. Om alla de som är på våra institutioner endast var helgade och andligt sinnade och litade mer på Gud än på sig själva, skulle välståndet och framgången vara mycket större än vi hittills sett. Men eftersom det råder en så avgjord brist på ödmjuk tillit och fullständigt beroende av Gud, kan vi inte vara säkra på någonting. Vårt stora behov i dag är behovet av människor, som är döpta med Guds Helige Ande - människor som vandrar med Gud som Hanok. Vi har inte behov av människor, som är så inskränkta i sitt synsätt, att de kommer att begränsa arbetet i stället för att utvidga det eller som följer mottot: ”Religion är religion. Affärer är affärer.” Vi behöver människor som ser långt, som kan förstå situationen och resonera från orsak till verkan. rätt

(555)College - högskolan
Lärarna på vår högskola bör vara män och kvinnor med väl balanserade sinnen, som har ett starkt moraliskt inflytande, som vet hur människor skall behandlas på ett förståndigt sätt och som har en sann missionsanda. Om alla hade denna karaktär, skulle de bördor som nu vilar på rektorn bli lättare och faran för att han skall bli utsliten i förtid, skulle undgås. Men det är denna insikt som saknas. rätt

(555)Det är inte önskvärt att sätta skolavgiften för lågt. Det bör vara överkomligt att täcka utgifterna även om högskolan inte får så stort stöd. De, som verkligen sätter värde på dess fördelar, kommer att anstränga sig extra för att bevara dem. Största delen av dem som kommer på grund av den låga skolavgiften, kommer inte att vara till gagn för de andra (556) studenterna eller för församlingen. Ju fler elever, desto större taktkänsla, duglighet och vaksamhet krävs det av skolans ledning. rätt

(556)När högskolan startades första gången, upprättades en fond på Review and Heralds kontor för att hjälpa dem, som önskade en utbildning, men som inte hade medel. Denna utnyttjades av åtskilliga studenter, som därigenom fick en god start och kunde lära sig tillräckligt för att återinsätta det belopp de hade dragit, så att andra kunde få nytta av det. rätt

(556)Någon åtgärd borde nu vidtas för att upprätta en fond som denna för att låna ut pengar till de fattiga men värdiga studenter som vill förbereda sig för kommmande missionsarbete. Det finns bland oss dugliga personer, som skulle kunna vara till stor nytta i Guds verk, om de bara blev tillvaratagna och uppmuntrade. Om någon av dessa är för fattig för att få högskolans förmåner, borde församlingarna känna det som ett privilegium att bära deras utgifter. De unga bör få det tydligt förklarat för sig, att de så långt det är möjligt måste arbeta för att täcka sina egna utgifter. Det, som kostar litet, kommer i ringa grad att uppskattas och det, som kostar något nära sitt verkliga värde, kommer att värderas därefter. Men församlingarna på de olika fälten bör hysa ett högtidligt ansvar för att lära upp unga och utbilda äldre personer till att gå in i missionsarbetet. När de ser några bland dem, som ser ut att kunna bli dugliga medarbetare, men som inte är i stånd till att utbilda sig själva, bör de ta ett ansvar för att sända dem till högskolan, så att de kan bli utbildade och utvecklas. rätt

(556)Ledarnas kvalifikationer
Det bör vara en genomgripande reformation från de människors sida, som nu är knutna till våra viktiga institutioner. De har somliga värdefulla karaktärsdrag, medan de är fruktansvärt bristfälliga i andra. Deras karaktärer behöver en annan form, en som liknar Kristi karaktär. De måste alla (557) komma ihåg att de ännu inte har uppnått fullkomlighet och att deras karaktärsbyggnad ännu inte är färdig. Om de vill vandra i varje stråle av ljus som Gud har sänt och om de vill jämföra sig själva med Kristi liv och karaktär, kommer de att kunna se var de har misslyckats med att förverkliga Guds heliga lags krav och försöka göra sig själva fullkomliga inom sin sfär, precis som Gud i himlen är fullkomlig inom Sin sfär. Om dessa människor hade insett nödvändigheten av dessa saker, skulle de i dag vara längre fram än de är i sitt nuvarande tillstånd, långt bättre kvalificerade för att inneha betrodda poster. Under dessa timmar av prövning måste de söka efter fullkomning av karaktären. De måste dagligen lära sig av Kristus. De är inte knutna till Guds verk därför att de är fullkomliga, felfria människor utan karaktärsbrister, utan trots dessa brister: Gud förväntar Sig av dem, så länge de arbetar för Honom, att de hela tiden studerar och lär sig hur deras Förebild skall efterliknas. rätt

(557)Jesus knöt Johannes, Petrus och Judas till Sig i Sitt arbete och gjorde dem till Sina medarbetare, men samtidigt skulle de hela tiden lära sig av Kristi undervisning. De skulle samla anvisningar från Hans gudomliga lärdomar, som skulle ändra deras felaktiga tankar och deras felaktiga synpunkter på vad som konstituerar en kristen karaktär. Johannes och Petrus var inga fullkomliga människor, men de tog vara på alla tillfällen till att lära. Petrus lärde sig inte att hysa misstro till sig själv och att vara ängsligt vaksam på sig själv, förrän han besegrades av djävulens frestelser och förnekade sin Herre. Judas hade samma tillfälle som dessa lärjungar hade när dessa lärjungar skulle lära sig av Kristi undervisning, men han uppskattade inte deras värde. Han var endast en hörare och inte en görare. Resultatet blev synligt då han förrådde sin Herre. rätt

(557)Människor som Gud har knutit till Sina institutioner skall inte känna, att de inte skall göra framsteg, därför att de innehar ansvarstyngda ställningar. Om de skall vara representativa män, förmyndare för det mest heliga arbete som någonsin anförtrotts, måste de inta elevens plats. (558) De får inte känna sig självständiga eller egenmäktiga. De bör alltid inse att de går på helig mark. Guds änglar är beredda att tjäna dem och de måste ständigt ta emot ljus och inflytande från himlen. Annars är de inte lämpligare för arbetat än de som inte tror. rätt

(558)Om karaktären hos de människor, som är knutna till kontoret i Battle Creek, blev så förvandlade, att de kunde få ett hjälpande inflytande över dem som de har kontroll över så kommer det att se mer uppmuntrande ut. Oavsett vad människorna där kan tro om deras förmågor, har jag anledning att säga att många är tvungna att göra stora framsteg, innan de är kvalificerade till att fylla sina poster acceptabelt. De kan känna sig kompetenta att ge råd, men de har själva behov av råd från Honom, som är ofelbar i visdom. Stora och viktiga intressen löper risk att bli felaktigt utformade och komma ut ur deras händer på ett bristfälligt sätt. Om alla märkte deras brist på kunskap mer och ville vara mindre beroende av sig själva, kunde de lära sig hjärtats saktmod och ödmjukhet av den store Läraren. rätt

(558)Gud lägger märke till allt som händer på kontoret. ”Du är den Gud som ser mig”, bör alltid vara i tankarna. Var och en som bär ansvar på kontoret bör vara artig och vänlig mot alla. En alltid bestående känsla av Kristi närhet kommer att förhindra ingrepp på andras rättigheter, som är så vanliga i världens seder och bruk, men som är ett hån mot Gud. Jesu kärlek måste inlemmas i medarbetarnas liv på kontorets olika avdelningar, så att det som är rätt kan ske, inte bara i arbetet, utan också mot varandra. rätt

(558)Det allra första arbetet, mina bröder, är att säkerställa Guds välsignelse i era egna hjärtan. För därefter in denna välsignelse i era hem. Lägg bort all er kritik, övervinn era krävande vägar och låt kärlekens och vänlighetens ande omge era själar. Atmosfären i era hem kommer att tas med er till kontoret och himmelsk frid kommer att omge era själar. Var (559) Jesu kärlek än regerar finns det en medkännande ömhet och hänsynsfullhet mot andra. Det dyrbaraste arbete, som mina bröder kan gå in i, är att vårda en kristusliknande karaktär. rätt

(559)Det har visats mig, att de som leder våra institutioner alltid bör ha i sinnet att det är en överdirektör, som är Gud i himlen. Det bör vara sträng ärlighet i alla affärsangelägenheter i alla verkets avdelningar. Det måste finnas fasthet när det gäller att upprätthålla ordning, men medkänsla, barmhärtighet och uthållighet bör blandas med fastheten. Rättfärdighet har en tvillingsyster, nämligen kärlek. Dessa bör stå sida vid sida. Bibeln bör vara er vägledare. Det finns inte något större bedrägeri än när människor tror att de, i svårigheter, kan finna en bättre vägledning än Guds ord. Det välsignade ordet måste vara en lampa för vår fot. Bibelregler måste föras in i det dagliga livet. rätt

(559)Styrelsemöten
De, som ställer samman våra styrelser, behöver dagligen sitta vid Kristi fötter och ta emot undervisning i Hans skola, vara saktmodiga och ödmjuka i hjärtat. Eftersom de själva bara är svaga och felande människor, borde de hysa vänlighet och medkänsla för andra, som kan ha handlat fel. De är inte beredda att handla rätt, älska barmhärtighet och att visa det verkliga tillmötesgående som karakteriserar Kristi liv med mindre än att de ser nödvändigheten av att stå i förbindelse med Honom. Styrelsemedlemmarna bör alltid inse, att de befinner sig under det gudomliga ögat och de bör handla med en ständig förnimmelse av att de, som begränsade människor, riskerar att begå misstag i sin planering, såvida de inte är nära förbundna med Gud och försöker att få alla fel och misstag avlägsnade från sin personlighet. Den gudomliga normen måste motsvaras. rätt

(559)Var och en som är med på styrelsemöten behöver på djupaste allvar söka visdom ovanifrån. Kristi förvandlande nåd bör märkas vid alla möten. Då kommer inflytandet från Kristi Ande på de närvarandes hjärtan att ge (560) deras arbete en riktig form. Det kommer att dämpa eller undertrycka tumultartade handlingar och förmå sådana världslighetens oheliga verkningar att upphöra, som gör människor skarpa, kritiska och dominerande och gör dem beredda att framföra klagomål. rätt

(560)När dessa styrelser samlas, framförs några få ord av formella böner, men de närvarandes hjärtan har inte försatts i harmoni med Gud genom allvarlig påträngande bön, som sänts upp i levande tro och i en ödmjuk och ångerfull ande. Om styrelsemedlemmarna avskiljer sig själva från visdomens och kraftens Gud, kan de inte bevara en sådan själslig upphöjd integritet då de har att göra med människor, som Gud kräver. Utan gudomlig vishet kommer deras egen ande att vävas in i de beslut de fattar. Om dessa människor inte har gemenskap med Gud, kommer Satan med säkerhet att vara en av deras rådgivare och kommer att utnyttja deras ohelgade tillstånd. Orättfärdiga handlingar kommer att utföras, eftersom det inte är Gud som leder. Kristi Ande måste vara en bestående, styrande kraft över hjärta och sinne. rätt

(560)Ni bör ta Herren med er till vart och ett av era rådplägningsmöten. Om ni märker att Han är närvarande i era rådsförsamlingar kommer varje ärende att behandlas samvetsgrant och under bön. Varje mindre nogräknat motiv kommer att undertryckas och uppriktighet kommer att känneteckna alla era handlingar i små såväl som i stora angelägenheter. Sök först Gud för att få råd, ty detta är nödvändigt om ni skall kunna rådslå tillsammans på rätt sätt. rätt

(560)Ni behöver vaka över er själva, så att inte livets brådskande aktivitet skall förmå er till att försumma bön, när ni mest behöver den styrka som bönen kan ge. Gudsfruktan står i fara att bli förträngd från själen på grund av överdriven arbetsiver. Att beröva själen den styrka och den himmelska visdom som väntar på er begäran blir till stor skada. Ni behöver det ljus som endast Gud kan ge. Ingen är skickad att utföra sitt arbete om han inte har denna visdom. rätt

(560)Ända sedan Förlagssällskapet bildades, har det då och då getts ljus, när problem har uppstått och Herren har ofta fastställt principer som borde (561) genomföras av alla medarbetare. I verkets första erfarenhet framhölls hela tiden för oss det allvarliga ansvar, som vilade på dem som är förtroendevalda och vi sökte Herren både tre och fyra gånger om dagen, för att Han skulle ge oss himmelsk visdom, så att vi på ett helgat sätt kunde vaka över det som angår Guds och Hans utvalda folks sak. rätt

(561)Det är den värsta form av dårskap att utelämna Herren från era styrelsemöten och i stället lita på människors vishet. I de ställningar ni anförtrotts skall ni, i viss mening, vara världens ljus. Ni bör känna en djup önskan om att sätta er själva i kontakt med visdomens, ljusets och kunskapens Gud, så att ni kan vara ljuskanaler. Viktiga intressen skall övervägas, som angår spridningen och ökningen av kunskap om sanningen för vår tid. Hur kan ni då vara kompetenta till att fatta rätt beslut, planera vist och ge kloka råd, om ni inte är förenade med Källan till all visdom och rättfärdighet? Angelägenheter, som skall behandlas på era styrelsemöten, betraktas på det hela taget alldeles för lättvindigt. Vulgärt prat, smaklösa anmärkningar och kommentarer över andras handlande, har fått rum på dessa viktiga möten. Ni bör komma ihåg att den evige Guden är ett vittne till alla dessa samlingar. Jehovas allseende ögon mäter vart och ett av era sbeslut och jämförs med Hans heliga lag, som är Hans stora norm för rättfärdighet. De, som innehar rådgivares roll bör vara bönens människor, trons människor, människor fria från själviskhet, människor som inte vågar lita på sin egen mänskliga visdom, utan som kommer att be allvarligt om ljus med hänsyn till det bästa sättet att leda den förrättning de har anförtrotts. rätt

(561)Världslig politik
Den politik som världsliga befattningshavare godkänner är inte det handlingsmönster som skall väljas och genomföras av män på våra institutioner. Själviska planer har inte kommit från himlen (562) utan är jordiska. I den här världen heter den ledande maximen: ”Ändamålet helgar medlen.” Denna maxim kan ses i alla slags affärsangelägenheter. Den har ett ledande inflytande i alla samhällsklasser, i nationernas parlament och där Kristi Ande inte är den styrande principen. Klokhet och försiktighet, taktkänsla och duglighet bör var och en vårda, som är på förlagskontoret eller som tjänstgör på vår högskola och vårt sanatorium. Däremot bör inte rättvisans och rättfärdighetens lagar åsidosättas. Den principen får inte ta överhanden, att varje enskild skall göra sin särskilda gren av verket till en framgång, utan hänsyn till andra grenar. Allas intressen bör noggrant bevakas så att inte någons intressen angrips. I världen är handlandets gud alltför ofta bedrägeriets gud, men så får det inte vara med dem, som har att göra med verkets Herre. Den världsliga normen skall inte vara norm för dem, som har att göra med heliga ting. rätt

(562)När domsscenerna förs fram inför mig, uppenbarar de böcker i vilka människors gärningar är nedskrivna detta faktum, att somliga som bekänner sig tro på Gud på våra institutioner, följer de världsligas norm och inte befinner sig i sträng överensstämmelse med Guds höga norm för rättfärdighet. Människors gemenskap när de umgås med varandra, i synnerhet deras som är knutna till Guds verk, uppenbarades för mig helt och fullt. Jag såg, att det inte skulle finnas något nära, skarpt uppträdande mellan bröder, som representerar viktiga institutioner, kanske olika varandra till karaktären, men grenar av samma verk. Våra bröder bör alltid bevara en ädel, generös, kristusliknande ande. Girighet bör inte ha någon plats i deras mellanhavanden. Guds sak kunde inte få framgång genom något som de gjorde som stod i strid med Kristi ande och karaktär. Ett själviskt sätt att handla hos en person kommer att väcka samma sinnelag hos andra, medan däremot uttryck för generositet och sant tillmötesgående kommer att väcka samma ande tillbaka och behaga vår himmelske Fader. rätt

(563)(563) Världsligt tillvägagångssätt skall inte bedömas som sunt omdöme, även om det alltför ofta felaktigt uppfattas så. Det är ett slags själviskhet, oavsett hur det utövas. Diskretion och sunt omdöme är aldrig småskurna i sitt handlande. De tankar som ligger bakom dessa handlingar har innehållsrika idéer och inskränks inte till ett enda mål. De ser saker och ting från alla synpunkter. Men världsligt tillvägagångssätt har ett snävt synsätt. Det ser målet ligga framför sig, men upptäcker inte det som ligger längre bort. Det spanar alltid efter tillfällen till att vinna fördelar. De, som följer ett världsligt handlingsmönster, bygger upp sig själva genom att ta från en annan människas byggande. Varje byggnad måste byggas på en riktig grund för att kunna hålla. rätt

(563)Rättigheter vid bokutgivning
Författare har ett gudagivet kapital. Resultatet av deras studium tillhör Gud, inte människor. Om en medarbetare ger sin arbetsgivare den tid han får lön för, så har arbetsgivaren inte längre några krav på honom. Om han med flit och sparsamhet använder några ögonblick till att förbereda andra saker som är bra att offentliggöra, är det upp till honom hur han anser att det bäst kan tjäna Guds sak. Om han ger upp allt, utom några få rättigheter, har han gjort ett bra arbete för dem som köper boken och han bör inte tillfrågas om att göra mer. Gud har inte ålagt förlagsstyrelsen att ta ansvar för att vara andras samvete. De bör inte envist försöka tvinga människor att följa deras villkor. rätt

(563)Andliga medarbetare är ansvariga inför Gud för hur de använder sina resurser. Mycket pengar kommer att efterfrågas. Missionsfält kommer att intas och detta kräver mycket utgifter. De som Gud har anförtrott talenter, skall utnyttja dessa talenter efter sina förmågor, för de skall göra sin del för att ta tillvara dessa förmåner. När (564) styrelsemedlemmar går in och säger att all vinst från våra samfundsböcker skall gå till Förlagssällskapet och ombuden, medan författarna borde avstå från sina anspråk på att ha del i vinsterna efter att de har fått betalt för tid och utgifter för att skriva en bok, åtar de sig en uppgift som de inte kan slutföra. Dessa bokförfattare har lika stort intresse av Guds verk, som de som utgör den betrodda styrelsen. Somliga av dem har varit med i detta arbete nästan ända från dess första början. rätt

(564)Det framställdes för mig att det fanns fattiga män, vilkas enda tillgångar för att få sitt livsuppehälle var deras andliga medverkan i arbetet. Det fanns också affärsmän på våra institutioner, som inte hade vuxit upp tillsammans med dem och inte har fått dra fördelar av hela den undervisning som Gud under olika tidsperioder har gett om hur de skall ledas. De har inte införlivat sann religion, Kristi ande, i sin styrelse. Förlagssällskapet bör därför inte göras till en allt dominerande makt. Individuella begåvningar och enskildas rättigheter måste respekteras. Skulle åtgärder vidtas för att investera alla resultaten av personlig begåvning i Förlagssällskapet, skulle andra viktiga intressen lamslås. rätt

(564)Gud har gett varje människa hennes uppgift. Somliga har Han gett talenter i form av resurser och inflytande. De som har intresse för Guds verk i sitt hjärta, kommer att förstå vad Hans röst säger att de skall göra. De kommer att ha en börda för att påskynda arbetet, där det behöver påskyndas. rätt

(564)Åtskilliga gånger har det påpekats för mig, att det har utövats en grundlig, snål ande riktad mot bror H från allra första gången han arbetade i Battle Creek. Det gör mig ledsen att förklara anledningen. Det beror på att han kom dit som främmande och fattig. Därför att han var en fattig man, blev han försatt i obehagliga situationer och fick lov att känna av sin fattigdom. Människor på våra institutioner har trott, att de kunde få honom in på sina tankar och han har upplevt en mycket obehaglig tid. Det finns sorgliga kapitel i hans erfarenhet, som (565) inte skulle ha gått till historien om hans bröder hade varit vänliga och behandlat honom på ett kristus-liknande sätt. Herrens verk bör alltid vara fritt från den minsta lilla orättfärdighet och ingen handling i förbindelse med den skall på minsta sätt smaka av fattigdom eller förtryck. rätt

(565)Herren vakar över alla människors intressen. Han var alltid den fattiga människans vän. Det är oftast en förunderlig brist på Kristus-liknande kärlek i hjärtat hos alla, som har med heliga ting att göra. Jag skulle vilja säga till mina bröder överallt: Vårda Kristi kärlek! Den bör springa fram från den kristnes själ som strömmar i öknen, förfriska och försköna, och föra glädje och frid in i hans eget liv och i andras liv. ”Ingen av oss lever för sig själv.” Om det utövas det minsta lilla förtryck av fattiga eller om de utsätts för någon orätt behandling antingen i små eller stora saker, kommer Gud att hålla förtryckaren ansvarig. rätt

(565)Försök inte att sätta upp villkor som inte är rättfärdiga och justa vare sig för äldste J eller professor H eller med någon annan andlig medarbetare. Försök inte att övertala dem eller att pressa dem till att acceptera villkoren från dem, som inte vet vad det innebär att skriva böcker. Dessa människor har ett samvete och är ansvariga inför Gud för det kapital de har anförtrotts och hur de använder det. Du skall inte vara samvete för dem. De vill ha privilegiet att investera de medel, som de kan få in genom hårt arbete, närhelst och varhelst Guds Ande vägleder dem till det. rätt

(565)Mina bröder måste komma ihåg att Guds verk omfattar mer än förlaget i Battle Creek och andra institutioner som har upprättats där. Ingen vet bättre än bror J hur denna verksamhet kom tillstånd. Han har varit knuten till förlagsarbetet ända från dess begynnelse, - när det pressades av ekonomiska bekymmer, när maten på våra bord knappt var tillräcklig för att möta naturens behov, eftersom det var nödvändigt att utöva självförnekelse i mat och kläder samt i våra löner, så att tidningen skulle kunna överleva. Detta var den gången helt nödvändigt och de som gick igenom (566) denna erfarenhet skulle under liknande omständigheter vara beredda, att göra samma sak på nytt. rätt

(566)Det är inte lämpligt att de, som inte har någon erfarenhet av dessa prövningar, men som har knutits till arbetet under dess nuvarande välstånd, att de ber de första arbetarna att underkasta sig villkor, som de inte kan se någon rimlighet i. Bror J älskar Guds verk och kommer att investera sina medel för att främja det, varhelst han ser att det behövs. Lämna därför denna uppgift att ta emot och fördela dessa medel där den hör hemma - till de människor som Gud har anförtrott talenter med inflytande och duglighet. De är ansvariga inför Gud för dessa. Varken Förlagssällskapet eller dess överordnade bör ta på sig dessa författares förvaltning. rätt

(566)Om styrelsen skulle lyckas få bröderna H och J att acceptera deras villkor, skulle då inte dessa författare känna, att de har behandlats orättfärdigt? Kommer då inte frestelsens dörr att öppnas framför dem, som vill ingripa med förståelse och samarbete? Skall ledarna lägga beslag på alla förtjänsterna? Det skulle inte vara bra för saken, utan kommer att ge upphov till en hel rad negativa konsekvenser, som är katastrofala för Förlagssällskapet. Det skulle uppmuntra till en intolerant anda, som redan i viss mån visar sig i deras styrelser. Satan längtar efter att få en snäv egenkär anda, som Gud inte kan erkänna. Han vill ta människor till fånga som är knutna till sanningens heliga budskap. rätt

(566)Samma principer som används på våra institutioner i Battle Creek är lika tillämpliga ute på fälten. Följande utdrag är hämtade från ett brev till bror K den 8 november, 1880: rätt

(566)Det finns ett brett fält för arbetarna, men många sätter sig över arbetets enkelhet. Nu är det dags att arbeta och göra det enligt Guds visa råd. Om du är tillsammans med ohelgade personer på missionsfälten och i sabbatsskolorna, kommer arbetet bara att bli formellt. Arbetarna på alla delar av fältet måste studera hur de kan arbeta ekonomiskt och i (567) Kristi enkelhet och hur de bäst skall planera, för att framgångsrikt nå människors hjärtan. rätt

(567) Vi riskerar att sprida oss över ett större område och att starta fler verksamheter än vi kan följa upp ordentligt. Det ligger en fara i att försumma somliga viktiga delar av uppdraget genom att ägna överdriven uppmärksamhet åt andra. Att ta på sig så mycket arbete, att ingenting kan bli ordentlig gjort, är en dålig plan. Vi måste gå framåt, men inte komma så långt bort från arbetets enkelhet, att det blir omöjligt att överblicka alla företag utan att offra våra bästa medhjälpare för att hålla det hela i gång. Hänsyn måste tas till liv och hälsa. rätt

(567) Även om vi alltid bör vara beredda att följa Guds inledande försyn, bör vi inte göra upp större planer, än att vi kan få hjälp och medel att genomföra dem framgångsrikt. Vi måste bevara och öka intresset för de verksamheter, som redan har påbörjats. rätt

(567) Medan större planer och mer vidsträckta fält ständigt öppnar sig, måste det finnas vidare vyer med hänsyn till urvalet och utbildningen av medarbetare, som skall arbeta för att föra själar till sanningen. Våra unga predikanter måste uppmuntras till att energiskt ta itu med arbetet och utbildas till att utföra det med enkelhet och grundlighet. Jag är förvånad över att se hur litet somliga av våra unga predikanter är uppskattade och hur litet uppmuntran de får. Trots detta klänger sig somliga av dem fast vid arbetet och gör vad som helst och alltsammans med ett osjälviskt intresse. rätt

(567)Inskränkthet och ohederligt handlande får inte komma in bland arbetarna, höga eller låga... Det måste finnas mer av Kristi väg och mindre av självet. Skarp kritik bör undertryckas. Sympati, medkänsla och kärlek bör varje medarbetare vårda. Om inte Jesus kommer in och tar Sitt säte i våra hjärtan, om inte självet underordnas och Kristus upphöjs, kommer vi inte att ha framgång som ett folk. Jag förmanar dig, min bror, att arbeta helt i Gud och att inte göra upp för många planer, utan sträva efter att föra arbetet framåt med försiktighet och med en sådan eftertänksamhet att det kommer att bli bestående.

nästa kapitel