Samarbete

(197)(197) När institutioner upprättas på nya platser blir det ofta nödvändigt att lägga ansvar på sådana personer som inte känner till arbetet i detalj. Dessa kommer då att få arbeta under högst ogynnsamma förhållanden, och om inte de och deras medarbetare har ett osjälviskt intresse för Herrens institution kommer svårigheter och problem att uppstå, som hindrar institutionens tillväxt. rätt

(197)Många menar att den del av arbetet som de har ansvar för, bara tillhör dem och att ingen annan bör ha något att säga till om beträffande den. Men just dessa personer kan vara helt okunniga om de bästa metoderna för att utföra arbetet, men om ändå någon vågar sig på att ge dem råd känner de sig sårade och blir ändå mer benägna att följa sitt eget självrådiga omdöme. Å andra sidan finns det arbetare som inte är villiga att hjälpa till eller att undervisa sina medarbetare. Andra som är oerfarna, vill inte att andra skall få reda på deras bristande insikter. De gör fel på bekostnad av en mängd tid och material därför att de är för stolta för att söka råd. rätt

(197)Det är inte svårt att finna orsaken till dessa besvärligheter. Arbetarna har varit självständiga trådar då de i stället skulle betrakta sig som trådar som måste vävas samman för att göra sitt till så att mönstret växer fram. Sådana saker blir till sorg för den Helige Ande. Gud vill att vi skall lära av varandra. En icke helgad självständighet försätter oss i ett läge där Gud inte kan samarbeta med oss. Med sådana förhållanden är Satan verkligt tillfreds. rätt

(197)Det bör inte finnas någon hemlighetsfullhet, ingen fruktan för att andra skall få del av den kunskap som tillhör oss. En sådan anda kan ge upphov till ständiga misstankar och motstånd. Onda misstankar och inbillning får näring och broderskärleken dör ut. rätt

(198)(198) Varje gren av Guds verk är förenad med en annan gren. Det får inte förekomma någon självständighet i en institution som Gud leder. Han är all ledarförmågas och all yrkesskicklighets Herre. Alla korrekta arbetsmetoder har sin upprinnelse hos Honom. Gud är den som meddelar kunskap om detta och ingen bör se på denna kunskap som enskild egendom. rätt

(198)Varje arbetare bör ha intresse av varje gren av verksamheten. Om Gud har gett någon framsyn, begåvning och kunskap som kan bli till hjälp i något avseende, bör han förmedla till andra det som han själv har tagit emot. rätt

(198)All den skicklighet som man genom osjälviskt intresse kan knyta till institutionen bör sättas in för att ge institutionen framgång och göra den till ett levande, effektivt redskap för Gud. Våra bokförlag behöver just sådana gudhängivna arbetare som äger begåvning och inflytande. rätt

(198)Var och en kommer att bli prövad, för att det skall visa sig om han arbetar för att hjälpa fram Herrens institution eller för att tjäna sina egna intressen. De som är omvända kommer dagligen att ge bevis för att de inte för personliga fördelar söker att nyttja de förmåner och den kunskap som de har vunnit. De inser att en gudomlig försyn har gett dem dessa förutsättningar för att de som Herrens redskap skall kunna tjäna Hans sak genom att utföra ett väl gjort arbete. rätt

(198)Ingen bör arbeta av ärelystnad eller fika efter att bli den främste. En trogen arbetare kommer att göra sitt bästa, därför att han på det sättet kan förhärliga Gud. Han kommer att söka att använda alla sina gåvor. Han kommer att utföra sina plikter som inför Gud. Hans enda önskan kommer att vara att Kristus skall bli ärad och bli föremål för en fullkomlig tjänst. Arbetarna bör inrikta all sin energi på att i sin möda befrämja Herrens verk. När de gör detta vinner de själva styrka och effektivitet.

*****

nästa kapitel